Rutan Kudus Hadiri Seminar Penyamaan Persepsi Mentor

Kudus - Sabtu (09/09) Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri Sipil (Latsar CPNS) adalah pendidikan dan pelatihan dalam masa prajabatan yang dilakukan secara terintegrasi untuk menghasilkan Pegawai Negeri Sipil yang Profesional, Berintegritas serta memiliki karakteristik Berorientasi Pelayanan, Akuntabel, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, Kolaboratif (BerAKHLAK). Dalam rangkaian kegiatan latsar CPNS ada tahapan aktualisasi yang harus dipenuhi oleh peserta pelatihan.

Rancangan Aktualisasi pada latsar CPNS adalah sebuah proses perencanaan strategis yang berawal dari pemecahan masalah atau issue-issue strategis pada masing-masing unit kerja atau organisasi bagi peserta Latsar CPNS. Pada kesempatan kali ini Rumah Tahanan Negara (Rutan) Kelas IIB Kudus mengikuti kegiatan penyamaan persepsi mentor rancangan aktualisasi yang diselanggarakan oleh BPSDM Kumham secara Virtual.

Baca juga: Dekatkan Pelayanan kepada Masyarakat, Wamenkumham Buka Publik Expo Kemenkumham Jateng

Kepala Kesatuan Pengamanan Rutan (Ka.KPR), Damianus Ardhyna Bintara selaku Mentor peserta Latsar CPNS dari Rutan Kudus yang mengikuti seminar tersebut menuturkan bahwa dalam setiap kegiatan pelaksanaan Rancangan Aktualisasi harus dilakukan penyamaan persepsi antara mentor dengan penguji sehingga tercipta kesesuaian pemikiran dari tujuan aktualisasi yang akan direalisasikan oleh peserta pada unit kerja terkait.

"Setiap rancangan aktualisasi yang akan direalisasikan oleh peserta Latsar CPNS harus memiliki penyamaan persepsi antara mentor dengan penguji sehingga dalam pelaksanaan aktualisasi di unit kerja mentor mampu memberikan arahan, masukan serta bimbingan penuh kepada peserta Latsar CPNS sehingga akan mendapatkan hasil realisasi aktualisasi yang memiliki manfaat pada unit kerja peserta, " ungkapnya.

Baca juga: Pantau PN Cikarang, Ombudsman RI: Penyelenggara Harus Menerapkan Standar Pelayanan